凈化車間空調的日常管理要考慮以下：
一、必須獲得企業(yè)管理者的支持。對任何一個工廠來說，空調的管理保養(yǎng)必須以管理者的支持為前提。如果不能獲得管理者的支持，那將是無以為繼的。因為空調的管理保養(yǎng)與生產計劃有著密切的關系，而生產計劃與公司或企業(yè)的決策有關，如果能及時獲得管理者支持的話，就能讓生產部門與空調維護部門協(xié)調出可行的管理保養(yǎng)方法。另外，還要有專業(yè)的空調管理保養(yǎng)人員，空調管理保養(yǎng)是一項專業(yè)非常強的工作，必須由專業(yè)人員來實施。專業(yè)人員除其有扎實的理論知識外，還應當具有豐富的實踐經驗，能夠及時準確地發(fā)現(xiàn)空調的毛病所在，而且能及時作出有效的處理，使空調管理保養(yǎng)工作順利進行。
二、必須將空調管理保養(yǎng)作為一項長期工作來做，不能急功近利。空調的管理保養(yǎng)是為了維持空調的正常使用性能。減少空調故障，從短期來看，并不能為工廠效益的提高帶來明顯的推動。而總的工廠效益的提高，還必須要有長期穩(wěn)定的空調管理保養(yǎng)工作，這樣才能顯示出空調管理保養(yǎng)的重要愈義。所以，應該將空調管理保養(yǎng)作為一項長期工作來做。空調管理部門必須與生產部門等工廠其他部門的充分合作，以發(fā)揮自身的生產支持作用?？照{的管理保養(yǎng)也可能涉及到工廠的多個部門，在進行空調管理保養(yǎng)時，必須加強與工廠其他部門的交流合作。在實際中，廠房的實際操作工作人員是zui了解所操作空調的性能的，因此對空調的竹理保養(yǎng)也是zui有發(fā)言權的。如若不能形成有利的配合合作機制的話，預防保養(yǎng)計劃及工作推行起來將受到阻攔，運行不順。當然一個已經有一整套合作機制的工廠不會有這種情形發(fā)生，但是對于剛剛開始建立預防保養(yǎng)制度的工廠來說，各部門的通力合作還是非常重要的。
三、扎實做好日?；A工作：
1、按照工藝要求做好空調系統(tǒng)的溫濕度、沽凈度、正壓的檢測及數(shù)據(jù)記錄。
2、根據(jù)壓差計檢側，及時更換初、中、過濾器及沖洗冷卻器及加熱器。保證換氣次數(shù)及空氣品質。
3、定期做好設備的檢修、保養(yǎng)、潤滑工作。及時處理事故隱患，保證設備正常運行。
4、做好報表記錄。長期的報表記錄就是預防保養(yǎng)效率的證明單，同時也是分析預防保養(yǎng)工作得失及改進成效的憑證。通過對每次維護的數(shù)據(jù)進行比較，可以發(fā)現(xiàn)空調的運行狀況之變化，同時可以總結出管理保養(yǎng)的規(guī)律，為下次工作做好準備。